Comptable 

Afrik Interim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.

S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Interim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.

Fort d’une expérience de plus de 15 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.

Nous recrutons Un / Une Comptable  pour l'un de nos partenaires.

Description du poste.

En tant que Comptable au sein de notre entreprise, vous serez responsable de la tenue de la comptabilité de nos clients. Votre rôle consistera à assurer la saisie des opérations comptables, à établir les déclarations fiscales, à produire les bilans et à garantir la conformité aux normes comptables en vigueur.

Tâches et Responsabilités.

Gestion Comptable.

1. Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique.

2. Établir les déclarations fiscales mensuelles et annuelles.

3. Produire les bilans et les comptes de résultat.

Contrôle et Audit.

1. Vérifier la conformité des opérations comptables aux normes en vigueur.

2. Coopérer avec les auditeurs externes lors des missions d'audit.

Conseil et Optimisation.

1. Conseiller les clients sur les choix comptables et fiscaux à effectuer.

2. Proposer des solutions d'optimisation financière et fiscale.

Avantages.

- Possibilité de participer à des missions de conseil stratégique en finance.

- Environnement de travail dynamique favorisant l'épanouissement professionnel.

- Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs.

• Titre universitaire de niveau licence (BAC+5) en fiscalité, comptabilité ou gestion administrative

• Sciences administratives

• Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral

• Avoir une aisance avec les chiffres

• Expérience professionnelle de 5 à 10 ans en comptabilité

• Expertise en fiscalité congolaise et ses évolutions

• Excellente maîtrise de l'outil informatique "Excel" et de Word

• Connaissance approfondie des normes OHADA

• Expérience des négociations avec divers organismes de contrôle (DGRAD, DGRK, DGI, IGF, Inspection du travail, DGDA, Ministères, etc.)