Comptable/Trésorier

Afrik Interim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.

S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Interim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.

Fort d’une expérience de plus de 15 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.

Le candidat doit démontrer de solides compétences en comptabilité ainsi qu'en trésorerie.
Il/Elle aura au moins 10 ans d'expérience en comptabilité dont 5 ans dans un poste de responsabilité similaire. La préférence sera donnée aux experts comptables qualifiés localement (CPCC/ONEC) ou à l'international (ACCA/CPA/CIMA/CA etc.).
Le candidat travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de comptables afin de gérer les tâches financières, notamment les comptes créditeurs/débiteurs, les rapprochements bancaires et les contrôles fiscaux. Notre candidat(e) idéal utilisera ses solides compétences analytiques pour établir des rapports financiers détaillés et des prévisions.
Pour réussir à ce poste, il devra avoir une approche basée sur la résolution des problèmes et être capable de diriger une équipe.
Il/ Elle aura pour responsabilités de :

1. Superviser les transactions quotidiennes, y compris les comptes débiteurs/créditeurs, les rapprochements bancaires et sur le grand livre.
2. Participer aux audits fiscaux réguliers et à la gestion de la paie.
3. Préparer des rapports budgétaires et prévoir les revenus.
4. Gérer la clôture en fin de mois et d’année (en OHADA et IFRS). USGAAP serait un atout.
5. Suivre au quotidien les résultats du service comptabilité.
6. Classer les données financières pour en tirer des informations utilisables et tenir à jour les registres
7. Suivre la progression des objectifs financiers et comptables.
8. Établir des politiques et procédures comptables correspondant aux objectifs de l’entreprise
9. S’assurer du respect du droit.

1. Expérience pratique avérée en tant que superviseur(e) de comptes.
2. Expérience dans les logiciels comptables (ex. Dynamics Navision, SAP et Sage).
3. Solides compétences en informatique, maîtrise de MS Excel notamment (gestion de feuilles de calcul, création de graphiques et utilisation de formules avancées)
4. Solides connaissances en comptabilité et en principes, lois et réglementations en matière de comptabilité
5. Excellentes capacités analytiques pour gérer un volume important de données.
6. Précision et souci du détail.
7. Compétences en gestion des équipes.
8. Capacité à établir des priorités relatives au travail.
9. Licence en comptabilité ou finances.
10. Une certification en comptabilité (ex. CMA/CPA/ACCA/CA) constitue un atout.