Conseiller(ère) Juridique adjoint

Afrik Interim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.

S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Interim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.

Fort d’une expérience de plus de 15 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.

Nous recrutons un/une Conseiller (ère) Juridique adjoint pour un de nos clients dans le secteur de la production industrielle.

Conseiller(ère) Juridique adjoint (H/F)

En tant que Conseiller(ère) Juridique adjoint (H/F) au sein de notre client du secteur de la production industrielle, vous jouerez un rôle clé dans le soutien juridique et la conformité des activités de l'entreprise. Votre expertise en droit des affaires et votre capacité à analyser et résoudre des problématiques juridiques complexes seront essentielles pour garantir le bon fonctionnement des opérations.

Responsabilités :

• Conseil juridique : Fournir des conseils juridiques pertinents et avisés pour guider les prises de décision et assurer la conformité aux réglementations en vigueur.

• Rédaction de contrats : Participer à la rédaction, à la négociation et à la validation des contrats commerciaux, des accords de partenariat et autres documents juridiques.

• Gestion des contentieux : Suivre les contentieux en cours, collaborer avec les avocats externes et participer à la résolution des litiges de manière efficace.

• Veille juridique : Assurer une veille constante sur les évolutions légales et réglementaires impactant l'entreprise et proposer des actions préventives.

• Formation et sensibilisation : Organiser des sessions de formation et de sensibilisation sur les enjeux juridiques pour les équipes opérationnelles.

Profil recherché :

• Formation en droit avec une spécialisation en droit des affaires ou droit des sociétés.

• Expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que juriste d'entreprise ou conseiller juridique.

• Connaissance approfondie du droit des sociétés, du droit commercial, du droit fiscal et du droit du travail.

• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs dossiers simultanément.

• Excellentes compétences en communication, en négociation et en rédaction juridique.

• Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions juridiques adaptées.

• Rigueur, précision et sens de l'éthique professionnelle.

• Maîtrise de l'anglais serait un atout.