Corporate Specialist H/F Durba Haut-Uélé

Afrik Interim est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre, spécialisé dans le placement de candidats à des postes permanents, non-permanents et intérimaires auprès de clients internationaux. Forts d’une riche expérience en RH, nous engageons notre expertise au service de la réalisation de vos objectifs.

Fondée en 2005 en RDC par son PDG Alexis Nsikungu, Afrik Interim place ses clients au cœur de toutes ses activités. Nous garantissons ainsi des services personnalisés de grande qualité, tant aux employeurs qu’aux candidats.

Le / La Corporate Specialist a pour responsabilités:

• Effectuez régulièrement des visites de vente auprès de l'entreprise ou des clients pour l'acquisition de données et de produits de vente postpayés
• Doit comprendre l'objectif de l'exercice fixé par l'entreprise (Objectif par secteur, par individu…)
• Aider à la fidélisation de l’entreprise et porter une attention particulière aux besoins de l’entreprise et des clients
• S'assurer qu'une liste de prospection hebdomadaire est rédigée et envoyée en début de semaine à la direction
• Doit avoir de l'empathie pour l'entreprise et les clients
• Aider à la vente de diverses solutions haut débit (Mobile-Postpayé, Wimax, VL, PABX, Voip, Fibre Produits optiques, VSAT, M2M…)
• Assurez-vous que les offres de l’entreprise répondent aux attentes des clients
• Participer à la croissance des revenus de l'UER
• Vente de solutions VSAT aux entreprises
• Faites attention aux activités de concurrence et faites des recommandations sur l'évolution des marchés de données
• Aider à la réunion de vente avec l'entreprise et les clients
• Assurez-vous que les exigences précises de l'entreprise ou des clients sont signalées à la prévente, à leur ligne
gestionnaires et équipe de conception de solutions et d'architecture
• Interagir avec l'équipe de conception avant-vente et d'architecture de solution pour faire rédiger les propositions puis les diffuser au potentiel entreprise ou clients
• Aider à la présentation des données et des produits postpayés aux clients et à l'entreprise si nécessaire
• Assister aux réunions de division de l'UER sur une base hebdomadaire si nécessaire
• Assister aux réunions de performance commerciale et apporter leurs réalisations individuelles à cette réunion le
hebdomadaire
• Avoir une bonne compréhension de tous les produits de données existants et des nouveaux produits de données développés par l'entreprise
• Interagir avec les divisions ADMIN, Credit Control et EBU pour la résolution des requêtes des clients
• Gardez de bonnes relations avec l'entreprise et les clients
• Mettre en œuvre les stratégies de vente recommandées par la direction des ventes d'entreprise de l'UER
• S'assurer que toutes les stratégies de rétention sont suivies de près pour la rétention de l'entreprise
• Rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels sur les activités de vente
• Faire une mise à jour quotidienne de DRC Pipeline
• Et toutes les tâches requises sont liées au poste

Connaissances du métier:

• Aptitudes de vente,
• Compétences de rétention,
• Attitudes positives
• Esprit d'équipe,
• Compétences informatiques: Excel, Word, PP

Doit avoir des qualifications techniques / professionnelles :

• Expérience professionnelle avérée en tant que compétence commerciale/de vente.
• Connaissances informatiques (Excel, PowerPoint, Word)
• Excellentes compétences organisationnelles, avec une capacité à prioriser les projets importants
• Solides compétences en communication et capacité à gérer les conflits
• Techniques de vente
• Un baccalauréat en gestion des affaires, en économie ou un diplôme connexe d'un collège ou d'une université de 4 ans est une exigence pour une carrière dans les ventes et la distribution
• L'expérience de vente est essentielle
• Une approche de développement des affaires est requise
• La connaissance des processus de mobile money serait un avantage