DRC BUSINESS DEVELOPMENT LEAD F/H

Afrik Interim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.

S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Interim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.

Fort d’une expérience de plus de 15 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.

Nous recrutons un (une) BUSINESS DEVELOPMENT LEAD pour l'un de nos partenaires dans le Secteur de l'ENERGIE RENOUVELABLE.

Le responsable du développement commercial en RDC créera, développera et clôturera de nouveaux projets d’énergie renouvelable en RDC. Son rôle est de diriger le cycle de développement des projets énergétiques, y compris le lancement de nouveaux projets, la construction de modèles financiers, la génération de propositions commerciales, la structuration commerciale et juridique, la passation de contrats, l'engagement du gouvernement et des donateurs et la clôture des projets. Il soutiendra les équipes de mise en œuvre et de gestion des actifs si nécessaire.

Activités:

1. Créer et identifier des projets d’énergies renouvelables adaptés au développement

2. Diriger l'évaluation de la faisabilité, des risques et de la viabilité financière du projet, en coordination avec les équipes internes de l'entreprises et les parties prenantes externes.

3. Analyser de manière détaillée des nouvelles opportunités commerciales.

4. Développer des modèles financiers,

5. Développer une compréhension approfondie des retours et de l'effet de levier des projets, de la structuration juridique et des interactions continues avec les équipes internes pour optimiser les retours des projets.

6. Superviser les activités de développement du projet, y compris les permis, l’acquisition de terrains et l’interconnexion.

7. Suivre la feuille de route de développement, incl. les étapes d'approbation, la documentation et les transferts requis

8. Coordonner avec les équipes Business Development, d'ingénierie, HSES, juridiques et financières pour assurer la réussite de la mise en œuvre du projet

9. Établir et entretenir des relations avec les agences gouvernementales, les organismes de réglementation et les communautés locales

10. Participer aux négociations de partenariats, d'acquisitions de projets et de coentreprises

11. Maintenir le suivi du pipeline de projets et la base de données, et fournir des mises à jour régulières à la direction sur les KPI clés et les progrès du développement commercial.

12. Déplacements fréquents selon les besoins

1. Plus de 5 ans d'expérience professionnelle en RDC. Préférence pour une expérience préalable dans le développement commercial, le secteur de l'énergie ou un domaine pertinent;

2. Doit être une personne motivée et collaborative, entreprenante, dotée d'une solide éthique de travail et d'un haut niveau de courage;

3. Capacité à établir des relations avec des clients, des partenaires, des donateurs, des gouvernements et des services publics d'électricité et une compréhension claire de ce qu'impliquerait un processus de vente avec ces homologues

4. Compréhension technique des systèmes solaires photovoltaïques et de batteries

5. Solide en collecte de fonds/financement de projets, en vente de solutions complexes et en structuration financière et juridique, avec une capacité à effectuer des analyses détaillées et à les traduire en modèles financiers et en pitch decks.

6. Connaissance approfondie des pratiques de gestion de projet, notamment la planification, le contrôle des coûts et l'approvisionnement.

7. Solides compétences informatiques avec la suite MS Office et les outils standards de l'industrie tels que HOMER, PVsyst ou d'autres logiciels de modélisation

8. Passionné par la transformation du secteur électrique sur le continent et par la fourniture d’une énergie propre, fiable et abordable à des millions de personnes

9. Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais