Afrik Interim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.
S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Interim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.
Fort d’une expérience de plus de 15 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.
Nous recrutons un/une IT Officier pour un de nos clients.
Garantir le bon fonctionnement des outils informatiques, superviser et mettre en place toute l’infrastructure système et informatique
Contribuer à l'élaboration de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique
Organiser, suivre et valider les développements informatiques
Déployer des projets d'amélioration en fonction des besoins des utilisateurs
Assurer le suivi informatique auprès du service administratif
Effectuer une veille sur les avancées technologiques et proposer des solutions au service administratif
1. Taches & responsabilités
Pilotage du service informatique
· Gérer le budget du service informatique ; veiller à la maitrise des budgets relatifs aux évolutions des systèmes d’information.
· Planifier les activités du service et veiller au respect des plannings
· Assurer l’encadrement hiérarchique de l’ensemble des équipes informatiques
· Assurer le pilotage de la sous traitance : appel d’offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique.
· Suivre l’état des stocks de matériel informatique
· Participer au développement des applications
Date limite: Vendredi 11 Octobre 2024 à 15h.
Installation, maintenance et sécurisation du système d’exploitation et d’information
· Définir la politique de maintenance du parc micro.
· Superviser l’achat des équipements informatiques et des logiciels.
· Superviser l’infrastructure des réseaux d’information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité.
· Définir les normes et les standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux.
· Planifier les plans des entretiens et maintenance
Management des collaborateurs
· Évalue le IT assistant
· Déterminer les objectifs
· Encadrer des intervenants internes
· Organiser les plans d’action et le système de suivi associé
· Réaliser les archivages et les sauvegardes des données
· Participer à la définition des indicateurs de risque opérationnel
2. Qualification & Expériences
· Bac+5 informatiques
· 4-6 ans d’expérience dans le domaine ;
· Profil développeur full stack
· Gestion de base des données (SQL)
· Connaissance de Framework
· Connaissance de langage informatique:
HTML Et CSS, Javascript, PHP, Ruby, Java, Python
· Bonne capacité d’animation et travail en équipe
· Avoir de très bonne relation interpersonnelle
· Avoir des standards personnels élevés et orienté résultats
· Capacité à gérer, prioriser plusieurs projets à la fois
· Bilingue anglais obligatoire
SAVOIR ETRE
· Autonomie et pragmatisme
· Sens de l’organisation, du contact et de la communication
· Sens des responsabilités
· Anticipation
· Contrôle et Rigueur
· Aimer relever des défis
· Esprit d’équipe
· Vision stratégique