Junior Project Specialist H/F

Afrik Interim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.

S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Interim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.

Fort d’une expérience de plus de 15 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.

Nous recrutons un(e) Business Analyst F/H pour l'un de nos partenaires dans le secteur de la télécommunication.

Le spécialiste junior de projet fournit un soutien en gestion de projet pour tous les projets d'entreprise du point de vue de la livraison de solutions informatiques. Ce poste est chargé de planifier les projets informatiques au sein de l'entreprise et de s'assurer qu'ils sont exécutés et suivis à chaque étape du processus. La personne nommée travaillera en étroite collaboration avec divers domaines fonctionnels au sein de l'organisation, acquérant une exposition étendue aux opérations de projet et au processus de développement commercial. En plus du potentiel de croissance et des opportunités d'apprentissage, L'entreprise offre une culture d'entreprise collaborative, innovante et amusante.

1. DESCRIPTION DU POSTE

Le spécialiste junior de projet aura la responsabilité des fonctions suivantes :

• Déterminer et définir la portée et les objectifs du projet

• Prévoir les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs et gérer les ressources de manière efficace et efficiente

• Soutenir la préparation du budget en fonction de la portée des travaux et des besoins en ressources

• Suivre les coûts du projet afin de respecter le budget

• Élaborer et gérer un calendrier détaillé du projet et un plan de travail

• Fournir des mises à jour du projet de manière cohérente à divers intervenants sur la stratégie, les ajustements et les progrès

• Gérer les contrats avec les fournisseurs en leur attribuant des tâches et en communiquant les livrables attendus

• S'assurer que les risques sont identifiés tôt et que des actions d'atténuation et de contingence sont définies et suivies

• Utiliser les meilleures pratiques, techniques et normes de l'industrie tout au long de l'exécution du projet

• Surveiller les progrès et apporter des ajustements si nécessaire

• Mesurer la performance du projet pour identifier les domaines d'amélioration

2. QUALIFICATIONS

• Diplôme de baccalauréat en informatique, en commerce ou dans un domaine connexe

• 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projet et dans des domaines connexes

• Certification Project Management Professional (PMP) préférée

• Capacité prouvée à résoudre des problèmes de manière créative

• Grande familiarité avec les outils logiciels de gestion de projet, les méthodologies et les meilleures pratiques

• Expérience de la gestion complète du cycle de vie des projets

• Excellentes compétences analytiques

• Fortes compétences interpersonnelles et extrêmement débrouillard

• Capacité prouvée à mener à bien des projets selon la portée, le budget et le calendrier définis.