Afrik Interim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.
S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Interim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.
Fort d’une expérience de plus de 15 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.
Nous recrutons un/une M-Pesa Corporate Specialist Bukavu pour l'un de nos client dans le secteur de TélécommuSpecialist Customs Import & exportnication.
Spécialiste Corporate M-Pesa
GROUPE : M-Commerce
DIVISION : Unité Opérationnelle Entreprise MPesa
LIEU : BUKAVU
RAPPORTE À : Directeur de l'Unité Opérationnelle Entreprise MPesa
CATÉGORIE : (H)
Fonctions Principales
• Responsable du recrutement d'organisations corporatives en tant que partenaires M-PESA. Cela inclut les banques, les stations-service, les détaillants de produits pétroliers, les sociétés minières, les églises, les partis politiques...
• Vente des solutions d'entreprise M-PESA.
• Vente de la solution de paie M-PESA aux organisations corporatives (institutions publiques, organisations internationales, MINES, ONG, PME, grandes entreprises...)
• Mise en œuvre de nouveaux produits et services au sein de la chaîne.
• Gestion des relations. Gère les relations avec les organisations corporatives, y compris les cycles de visite.
• Formation des partenaires sur les solutions d'entreprise MPesa.
• Configuration de la plateforme MPesa (G2) avec nos partenaires après la signature du contrat et l'ouverture du compte entreprise MPesa.
• Exécution des paiements en masse des bénéficiaires au nom des partenaires Vodacash qui n'ont pas accès à la plateforme MPesa (G2).
• Assurer une croissance constante pour chaque segment de produit ou service.
• Aider les organisations corporatives à identifier les opportunités de branding pour M-PESA.
• Compilation des rapports mensuels sur le Service Entreprise MPesa.
Éducation/Qualifications & Expérience
• Diplôme universitaire minimum BAC+3.
• Minimum 1 an d'expérience professionnelle.
• La connaissance en vente serait un avantage.
Compétences (Connaissances, Compétences et Attributs)
• Compétences en informatique requises.
• Compétences en planification et en organisation.
• Intégrité.
• Bonnes compétences en communication.
• Bonne maîtrise de l'anglais et du français (parlé/écrit).
• Bonne connaissance de l'environnement minier et des ONG.
• Bonnes compétences interpersonnelles.
• Bonnes relations client.
• Capacité de rédaction de rapports et bonnes compétences en numération.
• Travail d'équipe et motivation.