Manager, Business Intelligence & Reporting.

Afrik Interim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.

S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Interim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.

Fort d’une expérience de plus de 15 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.

Aiguiller la Direction commerciale et marketing  dans la prise des décisions stratégiques par la création des différents supports de visualisation des données tirées du flux d’informations générées par les différents services de l’entreprise.

Organisation, Extraction, Analyse et Synthèse des données :

• Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques de l’entreprise au niveau des données.

• Optimiser les procédures de collecte de la donnée par implémentation de la meilleure solution data pour l’entreprise.

• Mettre en place une architecture des données solides, avec une automatisation de leur collecte puis des outils adaptés pour enrichir les datamarts (magasins de données) ainsi que les datawarehouse (entrepôts de données).

• Extraire puis exploiter des données pour en faire des tableaux de bords.

• Définir des indicateurs de performance.

• Suivre les projets des données et surveiller son avancée.

• Accompagner et conseiller la Direction

Reporting

• Communication des résultats de l’analyse des données aux différents départements/services.

• Participation active dans la rédaction des rapports opérationnels de la Direction commerciale en vue de les soumettre au Comité de Direction.

• Etablissement des meilleures pratiques pour duplication et implémentation dans différents marchés visés par l’entreprise.

• Support administratif

   Assister les managers dans l’élaboration de leur feuille de route vis-à-vis de leurs équipes et de leurs prestataires/fournisseurs/clients en vue de veiller à l’atteinte des objectifs fixés dans le dashboard et les outils de mesure de leur succès.

  Faire office de fonction support dans la gestion des projets de la direction commerciale et marketing.

  INDICATEURS CLÉS DE PERFORMANCE

• Organisation de l’information en entreprise.

• Initiatives mise en place pour la protection des données de l’entreprise.

• Performance des équipes réceptrices des informations analysées.

• Optimisation des résultats commerciaux.

• Transmission claire, moins complexe de l’information et mentorat des utilisateurs de cette dernière.

• Retour d'information et rapports sur les activités.

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE

·         Diplôme en informatique, statistiques, mathématiques, économie ou autre domaine connexe.

·         Expérience dans l’utilisation de logiciels de BI tels que Tableau, PowerBI, QlikView, etc.

·         Compétences en programmation (SQL, Python, etc.)

·         Capacité à travailler avec des données complexes et à les présenter de manière claire et concise

·         Fortes compétences en communication et en collaboration

Expérience professionnelle en tant qu’analyste BI ou dans un domaine similaire.

COMPETENCES

• Excellent sens opérationnel.

• Ouverture d’esprit sur l’environnement externe (marché/entreprise).

• Conduit par les résultats.

• Créativité et proactivité.

• Talents dans la résolution des problèmes.

• Attention au détail.

• Honnêteté