O&M Field Technician, Electrical - Haut-Katanga, Lualaba, Tanganyika

Afrik Interim est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre, spécialisé dans le placement de candidats à des postes permanents, non-permanents et intérimaires auprès de clients internationaux. Forts d’une riche expérience en RH, nous engageons notre expertise au service de la réalisation de vos objectifs.

Fondée en 2005 en RDC par son PDG Alexis Nsikungu, Afrik Interim place ses clients au cœur de toutes ses activités. Nous garantissons ainsi des services personnalisés de grande qualité, tant aux employeurs qu’aux candidats.

Le/La Field Technician, Electrical a pour rôle et responsabilités:

1.      Etre responsable de la correspondance aux demandes de services (préventifs ou correctifs), relativement à tous les biens électriques ou autres y attribués en fonction de l’étendue des travaux, ayant les caractéristiques suivantes et ce, à titre indicatif et non limitatif :

a. Régulateur automatique de tension (AVR), commutateur de transfert automatique (ATS), Transformateurs d’alimentation In-Country & lignes LV, Système de mise à la terre, Système de batteries de secours/d’urgence, boîte de distribution électrique, les fusibles, disjoncteurs, parafoudres, etc.

b. Les composants électriques et civils du site, y compris la puissance commerciale.

c. Système de sécurité et d’éclairage du site (le cas échéant).

d. S’assurer que l’entretien préventif ou correctif soit effectué selon les procédures et les listes de contrôle convenues et que toutes les questions soient classées en permanence.

e. Assurer le nettoyage et l’entretien ménager des sites et des actifs.

f. Démanteler, installer et corriger tout défaut attaquant les équipements électriques.

g. Accomplir toute autre tâche assignée de temps à autre, en fonction de l’étendue des travaux.

2.   Etablir les plans et exécuter des tâches de prévention/ entretien de routine sur tous les équipements étant de sa responsabilité.

3.   Correspondre aux appels d’urgence, résoudre les problèmes concernant les équipements et en rétablir le service dans le cadre des SLA ; assurer le suivi des questions jusqu’au classement y définitif. Porter main forte à trouver la cause originaire tant des problèmes que des solutions appropriés.

4.   Assurer la Coordination entre les CNO, le supérieur immédiat, le client et autres sous-traitants, pour le bon entretien de ses propres sites / équipements électriques.

5.   Etre disponible pour la prestation de services d’urgence, par le biais de SMS/appels téléphoniques ou autres moyens de communication.

6.   Utiliser avec maîtrise les équipements et dispositifs des tests, sur les sites; en analyser les résultats.

7.   Prendre notes et établir les rapports de tous défauts, carences et autres événements inhabituels, régulièrement, pour les présenter au O&M coordinator, en utilisant les formats de mise de rapports adoptés par l'entreprise.

8. Assurer les soins appropriés de toutes les propriétés/ tous actifs de l’entreprise, tels que les outils et les équipements, véhicule, DG Mobile, hébergement.

9. Etablir tous rapports portant vol et questions litigieuses, selon le processus ; fournir le soutien au O&M coordinator et assurer la sécurité du site (le cas échéant).

10. Être responsable de la livraison et de la consommation du carburant ; fournir le soutien au O&M coordinator, assurer la gestion du carburant (le cas échéant).

11. Veiller à ce que tous les travaux exécutés sous son / sa supervision se conforment aux spécifications du client et aux plans approuvés.

12. Coordonner les efforts avec toutes les sections de l’entreprise (Achats & Logistique, Projets, RH et comptabilité) selon les procédures internes de l’entreprise.

13. Veiller à ce que tous les outils et équipements se conforment aux normes et spécifications adoptés par l'entreprise.

14. Veiller à ce que toutes les pièces détachées ou les consommables utilisés pendant l'entretien soient de bonne qualité et conformes aux standards.

15. Comprendre/ dans le sens de maîtriser tous les processus, y agir en conséquence et fournir les commentaires ou informations aptes d’amélioration.

16. Tenir un registre des inventaires et historiques des problèmes, de tous les équipements dépendant de son contrôle.

17. Être un chef d’équipe (leader), entraîner et former les autres membres de l’équipe, vérifier la qualité du travail exécuté et se porter responsable de l’ensemble des travaux de toute une équipe.

•       Expérience de plus de 1 an, dans un domaine similaire
•       Etre un joueur d’équipe, flexible, défendable et ponctuel
•       Aptitude avérée à de multiples tâches
•       HND (Diplôme d’Etudes Supérieures)
•       Diplôme d’ingénieur électrique / mécanique