Responsable Auditeur Comptable Junior

Afrik Interim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.

S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Interim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.

Fort d’une expérience de plus de 15 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.

Nous recrutons un (une) Responsable Auditeur Comptable Junior pour l'un de nos partenaires.

MISSIONS / RESPONSABILITES

Le Responsable Auditeur Comptable Junior sera chargé de réaliser des missions d'audit comptable au sein de l'entreprise cliente. Ses responsabilités principales incluront l'analyse des comptes, la vérification de la conformité des opérations financières, et la rédaction de rapports d'audit détaillés.

Il devra s'assurer de l'exactitude des données comptables, détecter d'éventuelles anomalies ou fraudes, et formuler des recommandations pour améliorer les processus financiers. En outre, il devra respecter les normes comptables en vigueur et garantir la fiabilité des informations financières.

Le Responsable Auditeur Comptable Junior devra également être en mesure de communiquer efficacement avec les différents acteurs de l'entreprise, de collaborer avec les équipes internes et d'apporter un support en matière de gestion comptable.

Son rôle sera essentiel dans l'optimisation des procédures comptables, la réduction des risques financiers et la contribution à la prise de décisions stratégiques basées sur des données fiables.

COMPETENCES REQUISES

• Maîtrise des normes comptables et des principes d'audit financier

• Capacité à analyser et interpréter des données financières complexes

• Excellentes compétences en communication et en rédaction de rapports

• Connaissance des outils informatiques de gestion comptable

• Sens de l'organisation, rigueur et précision

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services

• Orienté vers les résultats et capable de respecter les délais

• Intégrité, objectivité et respect de la confidentialité

FORMATION / EXPERIENCE

• Diplôme universitaire en Comptabilité, Finance ou domaine similaire

• Expérience d'au moins 2 ans en audit comptable ou en cabinet d'expertise comptable

• Connaissance des logiciels de comptabilité et d'audit serait un plus