Senior Brand Manager

Afrik Interim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.

S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Interim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.

Fort d’une expérience de plus de 15 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.

Nous recrutons un(e) Senior Brand Manager F/H pour l'un de nos partenaires du secteur brassicole .

·         Le Senior Brand Manager a la responsabilité de concevoir, recommander, mettre en œuvre et exécuter les plans de marketing stratégique, qui garantiront la réalisation des KPI de la marque.

·         Il/elle collabore étroitement avec le Trade Marketing, les Ventes, tous les sites de l'entreprise et les autres parties prenantes afin d'assurer une excellente exécution.

·         Développer, en collaboration avec le BPM, la stratégie des marques (positionnement, initiatives commerciales, activations, brand plans) tout en assurant la cohérence tout au long du mix et en élevant la barre en matière de créativité.

·      Développer et piloter des plans effectives et efficaces sur tous les points de contact (through the line), en étroite collaboration avec les équipes trade marketing et vente.

·      Assurer une bonne collaboration avec les équipes commerciales des sites l'entreprise en dehors de Kinshasa (sièges), et fournir un soutien pour une exécution efficace.

·      Placer le consommateur et le client au cœur de notre stratégie à travers des visites marchés fréquentes et des études consommateurs

·      Piloter les innovations en collaboration avec le Innovation Manager. Maximiser le potentiel de chaque innovation.

·      Gérer le budget A/BTL et démontrer à tout moment un fort état d'esprit en matière de coûts et de valeur

Démontrer une forte collaboration avec des agences externes, les équipes régionales et globales et autres parties prenantes

·         Avoir un diplôme universitaire (de préférence en commerce/marketing) avec au moins 6 ans d'expérience dans une discipline du marketing. Expérience préférée de chef de marque / brand manager.

·         Expérience prouvée en développement de communication & planning media.

·         Une expérience dans la communication digitale est souhaitable

·         Créatif, ouvert d'esprit et enthousiaste

·         Être analytique et posséder des compétences efficaces en matière de planification et d'organisation

·         Un communicateur efficace avec la capacité d'établir une solide méthode de collaboration au sein de l'entreprise pour générer des solutions gagnantes

·         Bonne connaissance de FR & ENG