Superviseur de Production

Afrik Interim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.

S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Interim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.

Fort d’une expérience de plus de 15 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.

Nous recrutons un Assistant en Durabilité (F/H) pour l'un de nos partenaires du secteur brassicole .

Un superviseur de ligne organise et met en œuvre les moyens de production pour atteindre les objectifs de plusieurs secteurs ou d'un atelier. Contrôle l'application des procédures, des consignes d'exploitation et des règles QHSE. Assurer la passation des consignes d'exploitation entre les différentes équipes et assurer les liaisons avec les services de support à la production.

Activités principales

• Déclinaison du plan de production et ajustement en fonction des aléas de production (technique, matières premières, sécurité, personnel)

• Organisation du travail des équipes en fonction de la production : affectation du personnel à la production à réaliser, réorganisation du personnel, intervention de maintenance, préparation de matériel et de matières premières...

• Pilotage et gestion du personnel de production (information, fixations d'objectifs, organisation des activités, assistance technique, discipline, sécurité)

• Supervision du déroulement des opérations de production et coordination avec les opérations de maintenance, logistique et qualité

• Traitement des anomalies, collecte des informations et des causes des dysfonctionnements constatés, définir et mettre en œuvre les corrections nécessaires (déchets, non qualité...)

• Renseignement et tenue à jour des outils de suivi de l'activité (tableau de bords de production, relevés d'incidents, qualité...)

• Formation du personnel de production (modification de process, nouveaux produits...)

Compétences

• Planifier les activités de production

• Répartir le travail et organiser les moyens et ressources

• Identifier, diagnostiquer et traiter une anomalie, un dysfonctionnement, un risque et évaluer l'urgence d'une intervention interne et/ou externe

• Communiquer sur les interventions prévues / réalisées (causes, impacts, solutions techniques) auprès des différents interlocuteurs concernés

• Comprendre et analyser les tableaux de bord d'activités

• Evaluer et développer les compétences et performances de son équipe

• Utiliser les logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur

• Etudier, formaliser, suivre et communiquer les indicateurs quantitatifs et qualitatifs

Domaines de connaissances

• Conduite de projet

• Conduite installation industrielle

• Encadrement - Management des Hommes

• Maintenance industrielle

• Réglementations des installations

• Techniques et process de transformation