Afrik Interim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.
S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Interim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.
Fort d’une expérience de plus de 15 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.
Nous recrutons un/une Technicien(ne) de Maintenance Technique de Restaurant pour un de nos clients.
Assurer le bon fonctionnement des équipements techniques en effectuant la maintenance préventive et corrective, tout en garantissant la conformité aux normes de sécurité et de qualité.
Maintenance Préventive :
Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le plan établi.
Inspecter régulièrement les équipements pour détecter d’éventuelles anomalies.
Mettre en œuvre les procédures d'entretien pour éviter les pannes et prolonger la durée de vie des équipements.
Maintenance Corrective :
Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des équipements techniques.
Effectuer les réparations nécessaires dans les délais impartis.
Remplacer les pièces défectueuses et tester les équipements après intervention.
Gestion Technique :
Documenter les interventions effectuées et les pièces utilisées dans le système de gestion de maintenance.
Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures de maintenance.
Sécurité et Conformité :
Respecter les normes de sécurité en vigueur et les procédures de travail.
Assurer le respect des réglementations et des standards techniques applicables.
Collaboration :
Travailler en collaboration avec d'autres services pour coordonner les interventions.
Assister le personnel dans l’utilisation des équipements et fournir des conseils techniques si nécessaire.
Gestion des Stocks :
Suivre les niveaux de stock des pièces de rechange et des outils nécessaires à la maintenance.
Passer des commandes pour réapprovisionner les stocks en fonction des besoins
Compétences Techniques :
Connaissance approfondie des équipements et systèmes techniques (électriques, mécaniques, hydrauliques, etc.).
Maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels de gestion de maintenance.
Compétences Analytiques :
Capacité à diagnostiquer des pannes complexes et à proposer des solutions adaptées.
Compétences Organisationnelles :
Organisation et rigueur dans le suivi des tâches et des interventions.
Gestion du temps et des priorités.
Compétences Relationnelles :
Bonne communication et capacité à travailler en équipe.
Sens du service et capacité à former et conseiller les autres.
Formation et Expérience :
Formation : Diplôme en maintenance industrielle, électromécanique, ou domaine similaire (Bac, Licence).
Expérience : Expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée.